1、全职宝妈16年离婚赔偿标准是多少

全职宝妈离婚倡导赔偿，需符合法定情形。若因抚育子女、照料老年人、帮助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，具体方法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法院判决时，会综合多方面原因考量。譬如双方经济情况，包含收入、资产等；婚姻持续时间，16年相对较长，对家庭贡献时间跨度大；全职宝妈的付出程度，如照顾孩子、家务劳动等状况；与另一方的过错状况等。

赔偿数额没固定标准，少则可能几万，多则可能几十万甚至更高。重点是要充分举证自己在家庭中负担较多义务，以便争取合理补偿。

2、全职宝妈16年离婚能获什么赔偿

第一需明确，单纯的全职宝妈身份并不是法定可获赔偿的情形。

但假如一方存在法定过错，譬如重婚、与别人同居、推行家庭暴力、虐待或丢弃家庭成员等，无过错方有权请求损害赔偿。赔偿包含物质损害赔偿和精神损害赔偿。

若在婚姻关系存续期间，一方因抚育子女、照料老年人、帮助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体补偿数额由双方协议，协议不成由法院判决。

所以，全职宝妈16年离婚能否获赔偿及获什么赔偿，重点看是不是存在上述法定情形。需结合具体婚姻情况及证据来综合断定。

3、全职宝妈16年离婚能获抚养权吗

在离婚时，全职宝妈争取抚养权是大概的。法院判决抚养权归属，核心原则是最有益于未成年子女成长。

虽你做全职宝妈16年，但这不是唯一决定原因。法院会综合多方面考量，如孩子年龄、双方经济情况、生活环境、个人品德等。若孩子年幼，譬如还在哺乳期，原则上随妈妈生活。若孩子稍大，法院会看哪方更能给孩子提供稳定住所、好教育资源、健康生活环境等。你长期伴随孩子，这是优势，可着重强调你对孩子成长的熟知度、关爱度及你的抚养能力等，以增加获得抚养权的几率。

当全职宝妈面临离婚倡导赔偿时，知道这类法律规定至关要紧。除去符合法定情形争取补偿外，对于补偿数额不认可该如何解决？假如在举证过程中遇见困境又该怎么办？这类都是或许会遇见的问题。离婚赔偿不只关乎资金补偿，更涉及到对全职宝妈多年付出的认同。若你对全职宝妈离婚倡导赔偿还有更多疑问，或者想进一步知道补偿数额的确定方法、举证方法等，不要错过获得专业解答的机会。快点点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你提供精确有效的建议。