1、离婚孕期哺乳期补偿金如何算的

在孕期及哺乳期离婚，男方一般没有法定的补偿金支付情形。

不过，假如女方因抚育子女、照料老年人、帮助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体方法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。补偿数额会综合考虑女方付出义务的多少、双方的经济情况、当地的生活质量等原因来断定。

另外，若男方存在过错，譬如重婚、与别人同居、推行家庭暴力等，女方可需要损害赔偿，赔偿数额同样需依据具体状况，由法院依据过错程度、损害后果等综合确定。

2、离婚孕期哺乳期抚养权归哪个如何判

在离婚时，孕期及哺乳期内的子女抚养权断定有其特殊性。依据法律规定，一般两周岁以下的子女，以由妈妈直接抚养为原则。

这是考虑到妈妈在孕期及哺乳期对子女的特殊照顾及情感纽带。但也存在特殊状况，譬如妈妈有紧急疾病、不尽抚养义务、虐待子女等不利于子女身心健康的情形，爸爸请求直接抚养且法院觉得确有必要的，法院可将抚养权判给爸爸。

除此之外，假如爸爸妈妈双方协议两周岁以下子女由爸爸直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，法院也会予以准许。总之，孕期及哺乳期子女抚养权断定以保障子女利益为出发点，综合考量爸爸妈妈双方的实质状况。

3、离婚孕期哺乳期抚养费怎么样断定

离婚时，孕期及哺乳期的抚养费断定如下：

第一，子女抚养费的数额，可依据子女的实质需要、爸爸妈妈双方的负担能力和当地的实质生活质量确定。有固定收入的，一般按月总收入的20%至30%给付。负担两个以上子女抚养费的，比率可适合提升，但一般不能超越月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比率确定。

对于孕期及哺乳期的孩子，出于保障子女健康成长考虑，抚养费应确保能满足孩子的基本生活、医疗、教育等需要。假如一方经济条件较好，另一方经济困难，法院会综合平衡，酌情断定抚养费数额，以保障孩子在特殊时期能得到妥善照料和抚养。

在孕期及哺乳期离婚的有关法律问题中，除去上述提到的补偿与赔偿状况，还有一些细节值得关注。譬如对于子女抚养权的归属，法律会倾向于保障未成年人的健康成长，女方在这一时期总是具备肯定优势。另外，财产分割后的用法与处置也会引发后续问题。你是不是对孕期及哺乳期离婚的这类拓展问题存在疑问呢？假如想深入知道更多关于孕期及哺乳期离婚的法律事宜，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。